2025 근로장려금 신청하기 자녀 장려금 신청방법. 정부지원금 받으세요!!

 

2025년 5월 1일부터 6월 2일까지, 저소득 근로자 및 자영업자를 위한 대표적인 지원 제도인 '근로장려금 및 자녀장려금'의 정기 신청이 시작됩니다.

 

특히 올해는 지급 절차가 더욱 간소화되고, 신청 대상이 확대되면서 많은 가구가 수혜를 받을 수 있는 기회가 마련되었습니다.

 

지금 이 시기에 꼭 챙겨야 할 지원금이니, 아래 내용을 꼼꼼히 확인해보시고 빠짐없이 신청하세요!

 

✅ 신청 방법

 

가장 간편한 신청 방법은 국세청 홈택스 홈페이지를 이용하는 것입니다. 공인인증서 또는 공동인증서로 로그인한 후, '근로·자녀장려금 신청' 메뉴를 클릭해 안내에 따라 본인 정보를 확인하고 신청서를 제출하면 됩니다. 모바일 이용자는 손택스 앱을 통해 동일한 절차로 간편하게 신청할 수 있습니다.

 

모바일 앱 '손택스'를 통한 신청도 간편합니다. 앱을 실행한 뒤, ‘정기 신청 안내’를 받은 경우에는 간단히 수신한 안내문에 따라 인증을 거쳐 신청을 완료할 수 있습니다. 사전 안내문을 받지 못한 경우에도 홈택스 또는 손택스에서 본인의 자격을 확인한 뒤 신청서를 제출할 수 있습니다.

 

오프라인 신청도 가능합니다. 세무서에 방문해 신청서를 작성해 제출하면 되며, 주민센터를 통한 접수는 불가합니다. 특히 고령자나 디지털 접근이 어려운 분들을 위해 전화 신청(자동응답)을 통한 음성 안내 서비스도 제공되니 참고 바랍니다. 전화번호는 신청 안내문에 기재되어 있으니 확인 후 이용하세요.

✅ 대상 조건

 

근로장려금의 기본 자격 조건은 2024년 귀속 근로소득, 사업소득 또는 종교인 소득이 있는 자로서, 가구 유형(단독, 홑벌이, 맞벌이)에 따라 정해진 소득 요건과 재산 요건을 충족해야 합니다. 자녀장려금의 경우에는 만 18세 미만 부양자녀가 있고, 일정 소득 및 재산 기준 이하인 가구가 대상입니다.

 

구체적으로는 신청 가구의 재산이 2억 원 미만이어야 하며, 2024년 연간 총소득이 단독 가구 2,200만 원, 홑벌이 가구 3,200만 원, 맞벌이 가구 3,800만 원 이하일 경우 신청할 수 있습니다. 단, 자녀장려금은 부양자녀 수에 따라 금액이 달라지며, 자녀가 소득세법상 부양 요건을 충족해야만 인정됩니다.

 

분류/유형	기준/조건	지원 내용
단독 가구	소득 2,200만 원 이하, 재산 2억 원 미만	최대 150만 원 근로장려금
홑벌이 가구	소득 3,200만 원 이하	최대 260만 원 근로장려금
맞벌이 가구	소득 3,800만 원 이하	최대 300만 원 근로장려금
자녀장려금	자녀 1인 이상, 만 18세 미만	자녀 1인당 최대 80만 원
공통 요건	재산 2억 원 미만, 금융·부동산 포함	장려금 지급 대상 충족

 

✅ 지급 금액

 

근로장려금과 자녀장려금은 가구 유형과 총소득 수준에 따라 차등 지급됩니다. 근로장려금은 최대 330만 원까지 지급되며, 자녀장려금은 자녀 1인당 최대 80만 원까지 지급 가능합니다. 실제 지급 금액은 연간 총소득과 재산 보유액에 따라 감액되거나, 일부 구간에서는 전액 미지급될 수 있습니다.

 

예를 들어, 단독 가구의 경우 연 소득이 1,000만 원 정도이고, 재산이 1억 원 이하라면 근로장려금으로 약 120만 원 내외를 지급받을 수 있습니다. 맞벌이 가구이며 자녀가 2명인 경우, 근로장려금 280만 원과 자녀장려금 160만 원을 합해 총 440만 원 이상을 수령할 수도 있습니다.

 

가구 유형	총소득 구간	근로장려금	자녀장려금
단독 가구	0~2,200만 원	최대 150만 원	해당 없음
홑벌이 가구	0~3,200만 원	최대 260만 원	자녀당 최대 80만 원
맞벌이 가구	0~3,800만 원	최대 300만 원	자녀당 최대 80만 원
재산 1억 초과~2억 미만	해당 소득 구간 동일	50% 감액	50% 감액
재산 2억 원 이상	전 가구	지급 대상 제외	지급 대상 제외

✅ 유효기간

 

이번 정기 신청은 2025년 5월 1일부터 6월 2일까지 약 한 달간 진행됩니다. 이 기간 내에 신청하지 않으면 정기 지급 대상에서 제외될 수 있으므로 반드시 마감일 이전에 신청을 완료해야 합니다.

 

정기 신청 기간이 지나더라도 '기한 후 신청'이 가능합니다. 기한 후 신청은 6월 3일부터 11월 30일까지 가능하지만, 이 경우 지급액의 10%가 감액되어 지급되므로 가급적 정기 신청 기간 내에 신청하는 것이 유리합니다.

 

혹시 신청 기한 내 신청을 놓쳤다면, 추후 연말정산 또는 국세청의 개별 안내를 통해 추가 신청 기회를 얻을 수도 있지만, 이는 보장되지 않으므로 본인이 먼저 챙기는 것이 중요합니다.

✅ 확인 방법

 

신청 후에는 홈택스 또는 손택스를 통해 '장려금 신청 내역 조회' 메뉴에서 접수 여부를 실시간으로 확인할 수 있습니다. 정상 접수되었다면, '정상 접수' 상태로 표시됩니다.

 

심사가 진행되면 '심사 중', '지급 예정' 등 단계별 상태를 확인할 수 있으며, 지급일자와 계좌 정보도 함께 확인할 수 있습니다. 지급은 통상적으로 9월 말~10월 초 사이에 이루어집니다.

 

만약 '접수 오류' 또는 '보완 필요'로 표시된다면, 추가 자료 제출이나 정보 수정이 필요하므로 반드시 국세청 안내에 따라 빠르게 대응해야 합니다.

✅ Q&A

 

Q1. 근로소득이 작년 하반기에만 있었는데 신청 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 근로장려금은 한 해 기준 소득을 보는 것이므로, 하반기에만 근로소득이 발생한 경우에도 해당 연도 전체의 총소득이 기준 이내라면 신청이 가능합니다. 단, 정산 시 연간 소득 기준을 적용하므로, 상반기 무소득 기간까지 포함한 전체 소득으로 판단합니다.

 

Q2. 재산 기준 2억 원 초과 시 예외 적용은 없나요?
A. 원칙적으로는 없습니다. 2억 원 초과 시에는 근로·자녀장려금 모두 지급 대상에서 제외됩니다. 다만, 일시적인 재산 증가나 실제 사용 불가능한 재산의 경우 일부 감안될 수 있으므로, 정확한 판단은 국세청에 문의하시길 권장합니다.

 

Q3. 근로장려금과 자녀장려금 중복 신청 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 동일 가구 내에서 조건을 충족할 경우 근로장려금과 자녀장려금을 함께 신청하고 지급받을 수 있습니다. 단, 자녀장려금은 자녀가 소득세법상 부양 요건을 만족해야 하며, 장려금 산정 시 소득과 재산 기준이 함께 반영됩니다.